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Der Einsatz künstlicher Intelligenz bei Bewerbungsverfahren ist ein vieldiskutiertes Thema und Befürworter sehen darin großes Potential, um Prozesse effektiver, schneller und besser zu machen.

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Neue Arbeitssituation: Lässt sich die Mitarbeiterbindung trotz Lockdown und Homeoffice aufrecht halten?