News & Aktuelles
Realitätscheck Gehaltspaket: Nicht allein das Gehalt ist entscheidend
Sei es im Bewerbungsverfahren oder bei der Neuverhandlung des Vertrags: Das richtige Gehalt ist für Kandidaten und Unternehmen immer eine schwierige Frage.
Rekrutierung mittels künstlicher Intelligenz
Der Einsatz künstlicher Intelligenz bei Bewerbungsverfahren ist ein vieldiskutiertes Thema und Befürworter sehen darin großes Potential, um Prozesse effektiver, schneller und besser zu machen.
Bewerbungsverfahren
eine Herausforderung für Kandidaten und Unternehmen Bewerbungsverfahren sind teilweise langwierig und kompliziert – oft zum Ärgernis von Kandidaten, die ungeduldig
Neue Arbeitssituation
Neue Arbeitssituation: Lässt sich die Mitarbeiterbindung trotz Lockdown und Homeoffice aufrecht halten?
Selbstüberschätzung im Berufsleben
Wenn Manager und Mitarbeiter sich und ihre Leistung ständig selbst überschätzen, dann ist das für Unternehmen ein Problem: Meist bringen Menschen, die zur Selbstüberschätzung neigen, nicht die versprochene Leistungsfähigkeit, können aber für schlechte Stimmung im Team sorgen.
Digitalisierung und Homeoffice als Recruitment-Trend 2020 – Ein Rückblick
2020 hat für das Recruiting und die Mitarbeitergewinnung viele Veränderungen gebracht. Nicht jeder neue Trend wird sich langfristig durchsetzen, doch hat sich zum Beispiel gezeigt, dass Bewerbungsgespräche per Videocall sehr effektiv und erfolgsversprechend sein können. Bewerbungsprozesse werden somit genauso wie Arbeitsabläufe zunehmend digital.
Dringend gesucht: Frau für Führungsposition
Das Thema Frauenquote wird seit vielen Jahren heftig diskutiert: Von einigen als nicht notwendig abgelehnt, sehen andere darin die einzige
Digitale Währung – bequemes Zahlungsmittel oder Überwachungsalptraum?
Digitalisierung ist in aller Munde und das betrifft nicht nur Unternehmensprozesse und Arbeitsweisen, sondern auch den Finanzmarkt.
Ghosting bei Mitarbeiterrekrutierung und Jobwechsel
Das Bewerbungsgespräch bei einem Unternehmen ist gut gelaufen, das Human Resources-Team kündigt einen baldigen Vertragsabschluss an – und dann hört
