Personalwesen

Wertegetrieben Unternehmen, digitales Recruiting und Remote Work – darauf müssen sich Personalabteilungen 2023 einstellen.

Die Arbeitnehmer*innen und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt: Diese Human-Ressource-Trends prägen die Arbeitswelt 2023.

* Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Deshalb beziehen wir unsere Personenbezeichnungen, egal in welcher Schreibweise auf alle Geschlechter.