Erfolgreiche Personalberatung für Unternehmen
Entdecken Sie unsere Recruiting-Dienstleistungen für Unternehmen und profitieren Sie von unserer effizienten und diskreten Personalberatung. Unsere Experten finden passgenau die idealen Kandidaten für anspruchsvolle Stellenprofile.
Ihr Partner in der Personalberatung für Unternehmen
Effektive Talentsuche
Profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk und unseren erstklassigen Kontakten bei der Personalsuche und Personalberatung, um gezielt die talentiertesten Kandidaten zu finden, die genau Ihren Anforderungen entsprechen.
Maßgeschneiderte Personalvermittlung
Unser individueller Ansatz berücksichtigt Ihre spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur, um nur Kandidaten vorzustellen, die wirklich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.
Transparenter Prozess
Wir kommunizieren offen und transparent während des gesamten Vermittlungsprozesses, halten Sie über den Fortschritt auf dem Laufenden und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.
Wie wir uns bei head for work um Ihr Anliegen kümmern
Als Personalberatung liegt uns eines besonders am Herzen: Das passende Personal für Ihr Unternehmen zu finden. Dafür berufen wir uns auf ein riesiges Netzwerk und lassen unsere Kontakte spielen.
Als Ihr starker Partner in der Personalvermittlung nutzen wir Datenbanken, klassische Inserate oder auch Social Media für unser Recruiting. Wenn wir glauben, einen geeigneten Kandidaten für Ihre Stelle gefunden zu haben, laden wir zum persönlichen Gespräch ein.
Als Headhunter sehen wir es als unsere Pflicht, herauszufinden, ob die Persönlichkeit und die Charaktereigenschaften des Bewerbers zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Dafür braucht es Empathie und Erfahrung – und genau das finden Sie in uns. Wir bei head for work leben Offenheit und Kommunikation. Denn nur so sorgen wir für eine erfolgreiche Personalvermittlung.
Unsere Fachbereiche, in denen wir über langjährige Erfahrung verfügen
Darüber hinaus sind wir flexibel und offen für die Herausforderungen in anderen Branchen und Fachbereichen. Egal, in welchem Bereich Ihr Unternehmen tätig ist, bei head for work finden Sie Experten, die sich engagiert dafür einsetzen, die passenden Mitarbeiter für Ihren Bedarf zu finden.
Jobmatch.talent – das HR-Diagnostik-Tool
Wir freuen uns, Ihnen mit dem HR-Diagnostik-Tool Jobmatch.talent einen zusätzlichen Service bieten zu können. Damit gelingt es noch sicherer, die passgenaue Besetzung Ihrer offenen Stellen und die gezielte Entwicklung Ihrer derzeitigen Mitarbeiter* sicherzustellen.
Konataktieren Sie uns gerne für eine individuelle Beratung und Angebotserstellung.
Jobmatch.talent ist die optimale Alternative zu einem aufwändigen Assesment Center. Das Tool ist eine Personaldiagnostik, die konkrete Aussagen zum Verhalten im beruflichen Kontext trifft, zum Arbeits-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Führungsansatz einer Person, für alle Berufsgruppen, auf jedem Job-Level.
Das Spektrum der Einsatzmöglichkeiten reicht von der Rekrutierung über die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter* und Führungskräfte , die Karriereplanung und die Unterstützung von Jahresgesprächen oder ganzen Coaching-Prozessen bis hin zur Zusammenstellung und Optimierung von Teams.
Mit der Auswertung erhalten Sie konkrete Aussagen im beruflichen Kontext, zum Arbeits-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Führungsansatz einer Person. Sie bekommen ein präzises Bild davon, wie jemand:
- im beruflichen Kontext agiert (strukturiert, kreativ, bedächtig etc.)
- reagiert (empfindsam, kühl, gelassen etc.)
- Risiken einschätzt (vorsichtig, optimistisch, risikofreudig etc.)
- mit Stress umgeht (resistent, nervös, hektisch etc.)
- entscheidet (überlegt, spontan, intuitiv etc.)
- Dinge angeht (langsam, schnell, initiativ etc.)
- auftritt (zurückhaltend, entschlossen, dominant etc.)
- kommuniziert (diplomatisch, wortführend etc.)
- führt (autoritär, harmonieorientiert, treibend etc.)
Die Ergebnisse werden so dargestellt und formuliert, dass die Relevanz einzelner Ausprägungen für den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen unmittelbar verständlich wird. So können Sie die notwenigen Rückschlüsse daraus ziehen und Auswahlentscheidungen treffen oder ggf. sinnvolle PE-Maßnahmen ableiten. Zugeschnitten auf Ihre jeweiligen Projektzielsetzungen bekommen Sie schnell und bei Bedarf extrem kurzfristig ein objektives und präzises Bild der sozialen Kompetenzen des der Kandidaten*.
Bei der Auswertung werden die einzelnen Ausprägungen stets in Relation zu den Erfordernissen der aktuellen oder angedachten Aufgabe bzw. Postion gesetzt. Dabei wird das Profil mit einem Soll-Korridor hinterlegt, der die Anforderungen einer bestimmten Rolle abbildet.
Die Betrachtung löst sich bei Jobmatch.talent bewusst von gängigen Kategorisierungen. Es geht ausschließlich um das (zu erwartende) Verhalten on the Job. Für die Rekrutierung und für die Personalentwicklung bedeutet dies: Sie sehen, ob und wie ein Kandidat* ein Team oder eine Abteilung ergänzt und in welchen Bereichen Sie möglicherweise flankierende Entwicklungsmaßnahmen aufsetzen müssen.
- Der Fragebogen wird online zur Verfügung gestellt und ausgefüllt.
- Jeder Kandidat* bekommt zunächst eine Vorab-Information sowie die erforderlichen Login-Daten.
- Der Fragebogen umfasst 200 geschlossene Fragen, der Zeitbedarf für die Beantwortung liegt bei ca. 30 bis 40 Minuten.
- Unmittelbar nach Durchführung steht Ihnen das Ergebnis zur Verfügung.
- Unsere Experten* nehmen die Auswertung vor und erläutern Ihnen alle für Ihr jeweiliges Projekt relevanten Aspekte
- Sie besprechen die Ergebnisse im Anschluss direkt mit dem Kandidaten*
Für die Auswertung und Analyse sind wir bei head for work Ihr zertifizierter Partner. Unsere Experten* nehmen die Auswertung vor und erläutern Ihnen alle für Ihr jeweiliges Projekt relevanten Aspekte eines Ergebnisses.
Bei regelmäßigem Einsatz können wir aber auch eine Schulung anbieten. Ihre HR-Abteilung bzw. die in die Personalentscheidungsprozesse eingebundenen Mitarbeiter* oder Führungskräfte können anschließend Jobmatch.talent jederzeit Inhouse einsetzen und selbstständig auswerten.
Das Verfahrent ist selbstverständlich vollständig DSGVO-konform. Weiter ist Jobmatch.talent wissenschaftlich fundiert und von der weltweit führenden Zertifizierungsstelle DNV als erstes schwedisches HR-Diagnostik-Verfahren nach den neuen Richtlinien der EFPA qualitativ geprüft und für Schweden zertifiziert.
In den Lizenz-Kosten inkludiert ist:
- eine ca. 2-stündige Vorbereitung durch einen unserer zertifizierten Berater
- die Lizenz für einen Kandidaten
- eine ca. 1-stündige Präsentation sowie Besprechnung der Ergebnisse durch einen unserer zertifizierten Berater
- Zusammenfassung der Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen
1 Lizenz = 750,00 € zzgl. 19% MwSt
ab 5 Lizenzen = 600,00 € zzgl. 19% MwSt je Lizenz
ab 10 Lizenzen = 500,00 € zzgl. 19% MwSt je Lizenz
