Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Bonn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Das Unternehmen ist führend in der Forschung zu speziellen Erkrankungen und entwickelt innovative Lösungen, um diese besser zu verstehen und zu bekämpfen. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen ideal vereinbaren können. Sollte dies für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen/Steuern/Finanzen
• Fundierte Kenntnisse in handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie idealerweise im Zuwendungs- und EU-Beihilferecht
• Erfahrung mit SAP wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Auftreten

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für interne Buchhaltungsfragen sowie externe Geschäftspartner
• Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
• Durchführung steuerrechtlicher Prüfungen und Beratung bei Fragen rund um das Handels- und Steuerrecht
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Buchhaltungsprozesse sowie Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, inklusive fortlaufender Dokumentation

Sie erwartet

• Innovation und Internationalität: Zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Ausstattung und internationale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus über 60 Nationen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bezuschusste Ticketoptionen
• Familienfreundlichkeit: Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kooperationen mit Kitas unterstützen eine familienbewusste Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung: Umfangreiche betriebliche Gesundheitsmaßnahmen 
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche zur Förderung von Potenzial und Perspektiven