Informationen zur Firma und Stelle

im Auftrag unseres Mandanten, einem leistungsstarken und modernen Gesundheitsversorger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung in unbefristeter Festanstellung im Großraum Köln. 
Dank seiner soliden und gesunden Strukturen ist das Klinikum bestens aufgestellt und genießt das Vertrauen seiner Patienten aus der gesamten Region. 

Ihr Profil

• eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau
  oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im Gesundheitswesen
• eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem gutem Gespür für Menschen und Situationen
• eine kundenorientierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• einen sicheren Umgang mit den erforderlichen Gesetzestexten und Tarifverträgen und deren Anwendung
• gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR sowie den klassischen Microsoft Office-Programmen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der digitalen Personalakten, inklusive Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems  
• Organisation und Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Stellenausschreibung bis zum Austritt, einschließlich Personalauswahlprozessen  
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen  
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Themen in den zugewiesenen Organisationseinheiten  
• Mitarbeit und aktive Beteiligung an Personalprojekten und -prozessen  
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Auswertungen zur Personalstatistik und anderen relevanten Kennzahlen

Sie erwartet

• Bis zu 50% Home-Office 
• flexible Arbeitszeiten 
• Überdurchschnittliche Vergütung 
• Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht im Aufgabengebiet und in Projekten 
• Demokratische Unternehmensstrukturen 
• Weitere Benefits auf Anfrage