Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Outdoor-Branche. Mit einem klaren Fokus auf Innovation bietet es hochwertige Lösungen und Produkte, die den Ansprüchen des Outdoor-Marktes gerecht werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Intern. Sales Manager (m/w/d) im Großraum Düsseldorf zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und starke Abschlussfähigkeiten. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien.
• Ein etabliertes Netzwerk von Kontakten zu Einzelhändlern, Großhändlern und wichtigen Vertriebspartnern in Europa.
• Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, vorzugsweise in der Taschen- und Rucksackbranche oder im Bereich verwandter Outdoor-Produkte.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen (z. B. Deutsch, Französisch, Spanisch) sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Europas, um Kundenkontakte zu pflegen und vor Ort präsent zu sein.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Akquise von Kunden und Partnern sowie Teamorientierung für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Marktanalyse und strategischen Planung sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundendaten zu interpretieren und darauf basierend fundierte Vertriebsentscheidungen zu treffen.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Analyse des Marktes zur Einschätzung von Wettbewerbssituation, Marktpotenzialen und Verbrauchertrends. Ausarbeitung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien, die gezielt auf die jeweiligen Marktanforderungen und Wachstumschancen ausgerichtet sind.
• Etablierung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Netzwerks aus Distributionspartnern, Groß- und Einzelhändlern innerhalb Europas. Durch die Nutzung bestehender Marktbeziehungen und das Knüpfen neuer Kontakte wird die Sichtbarkeit der Marke gesteigert und die Verfügbarkeit der Produkte verbessert.
• Entwicklung und Realisierung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Markteinführung in Europa. Sie tragen die Verantwortung für die Etablierung der Marke im europäischen Markt und den Aufbau einer langfristigen Kundenbasis.
• Betreuung und Ausbau strategischer Partnerschaften, um eine hohe Zufriedenheit der Kundschaft und dauerhafte Zusammenarbeit zu gewährleisten. Sie identifizieren die individuellen Kundenbedürfnisse und entwickeln passgenaue Lösungen, die die Bindung an die Marke stärken.
• Zuständig für das Erreichen der Umsatzziele sowie die Identifikation und Realisierung zusätzlicher Wachstumspotenziale. Führung von Vertragsverhandlungen und Aufbau von Kooperationen, die nachhaltige Erfolge sichern.
• Laufende Berichterstattung über Vertriebsergebnisse, Markttrends und Veränderungen im Wettbewerbsumfeld. Entwicklung von Forecasts und Budgetplanungen, um den Fortschritt im Vertrieb und die Zielerreichung klar nachvollziehbar zu gestalten.
• Bedarfsorientierte Zusammenstellung und Leitung eines regionalen Vertriebsteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Marketing und Produktentwicklung, um die Vertriebsstrategie optimal auf die Marken- und Produktziele abzustimmen.
• Planung und Besuch bedeutender Messen und Events in Europa, um die Marke vorzustellen und neue Kunden- sowie Partnerkontakte zu gewinnen. Intensive Kooperation mit dem Marketing-Team zur Abstimmung von Verkaufs- und Werbemaßnahmen.

Sie erwartet

• Die Chance, eine neue Marke in Europa zu etablieren und maßgeblich den Vertrieb aufzubauen.
• Eine spannende Gelegenheit in einem expandierenden Marktsegment.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur.
• Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Innovation fördert.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusoptionen.