Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, das in einer dynamischen Branche agiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltigem Wachstum bietet das Unternehmen eine spannende Herausforderung für eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Leitungsfunktion – idealerweise im Mittelstand.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Steuerrecht.
• Unternehmerisches Denken, starke Analysefähigkeiten und strategische Weitsicht.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
• Routine im Umgang mit modernen ERP-Systemen und exzellenten Excel-Skills.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Bereiche Finanzen, Controlling uns Personal.
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Finanzstrategien und Steuerung der Liquiditäts- und Risikoplanung.
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Analyse von Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung von Reporting- und Controllingsystemen, um maximale Transparenz und Effizienz zu gewährleisten.
• Sparringspartner und Berater der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen.
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams, das mit Ihnen wächst.

Sie erwartet

• Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie für ein Unternehmen mit klarem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langfristigem Erfolg.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
• Weiterentwicklung: Sie haben Zugang zu individuellen Entwicklungsprogrammen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
• Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und die Chance, Ihre Ideen direkt einzubringen.
• Exklusiver Standort: Ein Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands – zentral gelegen und hervorragend erreichbar.