Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, zukunftsorientierte Unternehmensgruppe, die die wirtschaftlichen Aktivitäten ihrer Tochtergesellschaften koordiniert und steuert, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu gewährleisten. In dieser Funktion agiert unser Kunde als interner Dienstleister für die verschiedenen Tochterunternehmen und stellt Experten in den zentralen Bereichen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, Projektmanagement und Organisationsentwicklung.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und praktische Erfahrung in der Steueranwendung.
• Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe steuerliche Themen verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Abteilungen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Du bist ausdauernd, lösungsorientiert und siehst Herausforderungen als Chancen, den Steuerbereich aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Koordination von Steuererklärungen für mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei übernimmst du die sorgfältige Zusammenstellung und Aufbereitung aller relevanten Unterlagen.
• Du betreust und koordinierst Betriebsprüfungen und stellst sicher, dass sämtliche steuerlichen Vorschriften eingehalten werden.
• Du analysierst steuerliche Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt die Prozessdigitalisierung zur Steigerung der Effizienz.
• Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen und Jahresabschlüssen.
• Dein stets aktualisiertes Fachwissen im Steuerrecht unterstützt das Wissensmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse.
• Du wirkst aktiv an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit, um sicherzustellen, dass steuerliche Anforderungen optimal integriert werden.

Sie erwartet

• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Zusammenarbeit und flache Hierarchien fördert.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenbereich, der mehrere Geschäftsbereiche und gesellschaftlich relevante Themen umfasst.
• Eine gezielte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie eine gruppenweite Onboarding-Veranstaltung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche Betriebsferien an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr, und einen halben freien Tag an deinem Geburtstag.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
• Einen modernen Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.