News & Trends
Herzlich Willkommen auf dem News-Blog von head for work, der Sie regelmäßig mit News & Trends des Arbeitsmarktes versorgt.
Welche News & Trends erlebt der Arbeitsmarkt bzw. die gesamte Welt der Personalbeschaffung und -entwicklung? Wir informieren Sie mit stets aktuellen Themen. Unsere Blogbeiträge richten Sich gleichermaßen an Personaler, Recruiter & Arbeitnehmer. Ein Mix aus wertvollen Einblicken, hilfreichen Alltags-Tipps und Inspirationen sollen unseren Lesern dabei helfen, eine zukunftsorientierte Personalpolitik zu gestalten und Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen viel Spaß und Unterhaltung beim Lesen unserer News & Trends Blogs.
Gehaltsvergleich: Das kann auch körperlich weh tun
Ist der eigene Gehaltsvergleich nicht zufriedenstellend? Wir schauen uns die Ursachen für Einkommensunterschiede an. Denn Ungerechtigkeit beim Gehalt kann durch Stress sogar zu chronischen Schmerzen führen. Wie geht man als Arbeitnehmer damit um, wenn man beim Gehalt schlechter abschneidet?
Familienbetrieb oder Großkonzern?
Wer sich nach einer neuen Karriere und beruflichen Neuerungen umschaut, der steht vor der entscheidenden Frage: Großkonzern oder lieber ein familiengeführtes Unternehmen. Beides hat Vor- und Nachteile und wo man sich als Arbeitnehmer*in wohl fühlt, hängt von der Persönlichkeit, der individuellen Unternehmenskultur und den eigenen Karrierevorstellungen ab.
Hohe Vakanzkosten: unbesetzte Stellen als Kostenfalle
Unternehmen stehen vor erheblichen Vakanzkosten, wenn Stellen lange unbesetzt bleiben. Zudem müssen die Kolleg*innen oft die Arbeit auffangen. Burnout und Unzufriedenheit sind dann häufig die Folge.
Homeoffice, Remote Work & hybride Arbeitsmodelle
Vier Jahre ist es bereits her, dass die Covid-Pandemie die Arbeitswelt mit Homeoffice, Remote Work und Co plötzlich auf den Kopf stellte. War bis dahin die Arbeit von zuhause oder Remote noch eine Seltenheit, wurde es plötzlich die Regel. Doch wie gehen Unternehmen und Mitarbeiter:innen in Zukunft mit dem Thema um? Oft stoßen bei der Frage Homeoffice oder Büro unterschiedliche Wünsche, Arbeitsweisen und Unternehmensanforderungen aufeinander.
Wunsch nach Veränderung? Zukunft gestalten!
Viele sehnen sich nach beruflicher und privater Veränderung, statt im Alltagstrott und der Karriere festzustecken. So findet man Motivation für einen Neustart im Leben – jetzt Zukunft gestalten.
Karnevalstypen im Büro – von Funkenmariechen bis zum Plüschmonster
Man denkt, man kennt seine Kolleg*innen und dann kommt Karneval. Plötzlich entdeckt man eine neue Seite. Welche Karneval-Typen gibt es im Büro? Wir haben den Überblick.
Neujahr ist vorbei, doch es ist nie zu spät für gute Vorsätze
Gute Vorsätze durchzuhalten ist im Lebens- und Arbeitsalltag nicht einfach. Mit ein paar Tipps und Tricks setzt man sich nicht nur die richtigen Ziele, sondern hält sie auch durch.
Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting
Künstliche Intelligenz kann das Recruiting vereinfachen, hat aber Fallstricke. Wir geben einen Überblick über die Technologie.
Generationenkonflikt am Arbeitsplatz?
Bessere Work-Life-Balance, interessante Aufgaben: Die unterschiedlichen Generationen haben am Arbeitsplatz mehr gemeinsam als sie trennt.
Jahresrückblick
Von künstlicher Intelligenz im Recruiting bis zum Fachkräftemangel: 2023 hat viele Veränderungen gebracht, die sich auch 2024 fortsetzen werden.
Professionelles Onboarding und Offboarding
Feste Strukturen und das Eingehen auf die persönlichen Bedürfnisse sind der Schlüssel zum erfolgreichen Onboarding und Offboarding in Unternehmen.
Zehn Tipps zur Mitarbeitermotivation
Bonuszahlungen, Anerkennung, Teamgeist und vieles mehr– diese zehn Faktoren sind entscheidend für eine gute Mitarbeitermotivation.
Teamdynamik: Wenn einzelne die Unternehmenskultur ruinieren
Tuscheln hinterm Rücken der Kolleg*innen, Gerüchte über den Arbeitgeber verbreiten – manchmal reicht ein einzelne*r Mitarbeiter*in, um die Unternehmenskultur zu stören.
Das A-Z des Recruitings
Die wichtigsten Begriffe des Recruitings in einer kurzen Übersicht: Lernen Sie das A bis Z der Mitarbeitergewinnung und was Sie dabei beachten sollten.
Familienunternehmen: Wenn die Nachfolge fehlt
Familienmitglieder als Nachfolger, interne Rekrutierung oder externe Manager: Bei der Nachfolgeregelung haben Familienunternehmen mehrere Optionen.
Ruhestand und Nachfolge im Management
Ruhestand als Manager*in – wie findet und schult man rechtzeitig den oder die Nachfolger*in, wenn die Pensionierung vor der Tür steht?
Recruiting für den Mittelstand
Mittelständische Unternehmen müssen flexibel sein und ihre Werte nach innen und außen vertreten, um bei der Mitarbeiterrekrutierung erfolgreich zu sein.
Vor dem Urlaub: Die richtige Übergabe
Vor dem Urlaub ist nach dem Urlaub: Die Übergabe vor den Ferien vermeidet im Unternehmen Probleme während der Abwesenheit und Stress nach der Rückkehr.
Routinen gegen den Stress im Arbeitsalltag
Routinen strukturieren den Tag und entlasten so das Gehirn, weil es bereits weiß, was im Unternehmensalltag als nächstes zu erwarten ist.
Lebenslanges Lernen – aber wie?
Lebenslanges Lernen ist nicht nur gut für die Karriere, sondern auch für das Gehirn. Hier finden Sie all Tipps zum Thema Weiterbildung und Schulungen – und was Sie beachten sollten.